SOLICITAN PERSONALES PARA TRABAJAR EMPAQUETANDO

SOLICITAN PERSONALES PARA TRABAJAR EMPAQUETANDO

Puestos de empaquetador: debido a la gran demanda de bienes de consumo masivo, varias empresas de América Latina han lanzado nuevas ofertas de empleo en diferentes áreas logísticas y operativas para reforzar la calidad y la eficacia de la entrega de productos:

 

Puestos de vacantes:

 

Envasador de pañuelos
Envasador de jabón
Envasador de huevos
Envasador de caramelos
Envasadora de fruta
Envolvedora de chocolate
Envasadora de regalos
Envasadoras de compresas y tampones higiénicos
Otros

Importante:

Recuerde que existen muchos tipos y formas diferentes de trabajos de envoltura y que son posibles aplicaciones a tiempo completo/parcial/remoto.

 

Envasadoras de papel higienico

 

La industria de fabricación de productos no peligrosos como el papel higiénico ofrece puestos de empaquetador en diversas fábricas nacionales e internacionales:

 

Funciones principales:

 

Inspeccionar minuciosamente el producto (tejido) antes del envasado para determinar el cumplimiento de las normas de calidad.
Inspeccionar completa y minuciosamente toda la maquinaria de empaquetado para garantizar su correcto funcionamiento.
Establecer los procedimientos adecuados para cortar y envolver los rollos de papel higiénico en función del tiempo y el flujo de la máquina.
Envolver los rollos de papel higiénico y embalarlos en cajas de cartón o bolsas de papel para su entrega al consumidor final.
Garantizar las normas de calidad y seguridad y el control de calidad de todos los envases y productos antes de la entrega de los productos finales.
Crear un entorno limpio y ordenado en las áreas de trabajo y garantizar que las actividades se realizan de forma segura y saludable para evitar accidentes innecesarios.
Mantener una comunicación continua y eficaz con el Supervisor de Área para garantizar una producción eficaz y eficiente.

 

Requisitos:

 

No hay requisitos mínimos de experiencia para los puestos de empaquetador y se imparten seminarios internos y formación continua tanto al inicio del trabajo como durante la actividad.
Los aspirantes a puestos de empaquetador deben haber cursado al menos estudios primarios y secundarios.
Se aceptan solicitudes de hombres y mujeres de diversas disciplinas logísticas y con ganas de adaptarse a un nuevo entorno de trabajo.

 

Beneficios:

 

Los candidatos reciben el equipo de protección necesario para realizar correctamente su trabajo en la fábrica.
Se proporcionan prestaciones continuas para los puestos de empaquetador de acuerdo con las normas laborales del lugar de trabajo.
Se proporciona formación continua basada en actividades delegadas por el supervisor y ofrece la oportunidad de desarrollar su carrera profesional en un excelente entorno de trabajo.

 

Empacadores de huevos.

 

Varias grandes empresas precisan incorporar nuevos trabajadores para el puesto de envasador de huevos en el área de producción y logística, con posibilidades de incorporarse a empresas de reconocido prestigio nacional e internacional:

 

Funciones principales:

 

Los huevos deben recogerse y clasificarse según su tamaño y calidad. El empaquetador es el único responsable de esta tarea, evaluando la calidad y el estado de los huevos clasificados.
El embalaje se realiza de acuerdo con los procesos propios de la granja para garantizar que los huevos se colocan en bandejas o cajas, se protegen adecuadamente y se mueven correctamente.
El etiquetado se realiza de acuerdo con la normativa nacional para garantizar la calidad, la trazabilidad, el tamaño y la cantidad.
Es muy importante que la zona de empaquetado de huevos esté impecablemente organizada y ordenada para garantizar la precisión de las operaciones de empaquetado de huevos y evitar pérdidas en el proceso.
La calidad del producto se comprueba continuamente inspeccionando los huevos antes de envasarlos para garantizar el cumplimiento de las normas de calidad de la empresa.
Los empleados deben cumplir las normas de seguridad, incluido el uso correcto de los equipos de protección individual y los códigos de prácticas establecidos, para evitar accidentes laborales.

 

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