Coca Cola Femsa Requieren personales en varios puestos de trabajo

Coca Cola Femsa Requieren personales en varios puestos de trabajo

Coca-Cola Femsa Coca-Cola Femsa: ¡Convocatoria mundial abierta!

The Coca-Cola Company Fundada en 1886, The Coca-Cola Company es la mayor empresa de bebidas del mundo y ofrece a los consumidores más de 500 marcas de refrescos y bebidas carbonatadas. FEMSA (Fomento Económico Mexicano, S.A.B. CV): FEMSA es una empresa líder de bebidas que opera Coca-Cola FEMSA, el embotellador más grande del mundo de productos Coca-Cola.

 

Ahora que ya sabes todo lo que necesitas saber sobre empleo, el siguiente paso es visitar la web de la Bolsa de Empleo de Coca cola Femsa y seguir los siguientes pasos para saber cómo trabajar en Bimbo:

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SOLICITAN:

 

Operador de Almacén con Montacargas Coca-Cola (A):

Responsabilidades:

Responsable de completar los informes diarios de la carretilla elevadora (listas de comprobación).
Carga y descarga de unidades de transporte PTER.

Requisitos:

Bachillerato - Importante.
Permiso de conducir A1 (mínimo) - Importante.
Experiencia en conducción de carretillas elevadoras (mínimo 6 meses).
Curso de carretillas elevadoras. Horario de trabajo de lunes a sábado: 6.00 - 14.00/14.00 - 22.00/22.00 - 06.00 Ventaja:
Posibilidad de recibir salario directamente desde el primer día de trabajo.
Beneficios de ley (Essalud, CTS, Asignación Familiar, Servicios Públicos, Vacaciones) S/1230 Horas extras como sueldo mensual.
Cafetería 100% disponibilidad de alimentos.
Cobertura de movilidad 100% (ida y vuelta).
Beneficios de la empresa (concursos, premios, vacaciones, etc.) Bebidas proporcionadas
Seguro de vida desde la fecha de contratación

 

Conductor de Traslado de Emergencia / Categoría A3 / Coca-Cola Bottling Company

 

Descripción del puesto:

 

Trasladar mercancía del almacén a la zona de carga del centro de distribución.
Inicia y ejecuta pedidos de unidades de entrega en patio o almacén.
Asegura que el equipo esté en buenas condiciones.
Moviliza equipos para carga y descarga.
Notifica incidencias al final de la movilización. - Limpia los residuos de los camiones.

 

Requisitos:

 

Permiso de conducir clase A3 en vigor (Importante).
No se aceptan estudios secundarios.
Disponibilidad para turno de tarde (14:00-22:00) y turno de noche (22:00-10:00) de domingo a sábado.
Experiencia: al menos 1 año.

 

Beneficios:

 

Pago directo del salario desde el primer día de trabajo.
Prestaciones de ley (Essalud, CTS, asignaciones familiares, pagos por servicio público, vacaciones).
Las horas extras se pagan desde la primera hora extra. - Cafetería se sirve el 100% de la comida.
Se brinda transporte el 100% del tiempo (ida y vuelta en bus).
Beneficios (educación, concursos, premios, vacaciones, etc.).
Servicio de bebidas en la sede - Seguro de vida desde el primer día de trabajo.
Seguro de accidentes.

Mecánico de camiones Coca-Cola

Responsabilidades:

1) Mueve equipos (camiones, montacargas, automóviles) para auditorías técnicas, mantenimiento correctivo y/o preventivo.
2) Atiende las necesidades de los vehículos en ruta hacia y desde las áreas de entrega y cuando pueden ocurrir problemas mecánicos en ruta.
3) Realiza el mantenimiento primario de vehículos de pasajeros en áreas remotas.
4) Comprueba los niveles de aceite y refrigerante de los vehículos.
5) Protege las herramientas de trabajo.
6) Coordina y está en contacto con el supervisor inmediato sobre el trabajo a realizar.
7) Realiza tareas de mantenimiento (por ejemplo, bruñido, soldadura, pintura) en vehículos de fundición.
8) Asegurar que el área de trabajo esté libre de contaminación ambiental.
Consecución de los objetivos del área.

 

Beneficios:

 

Se trata de una empresa líder en el mercado. Contrato de empresa. Formación continua. Salario en función del mercado.

Auxiliar de Picking / Coca-Cola / Nómina Directa

Descripción del puesto:

 

Opera las máquinas asignadas en el área de producción de acuerdo con los programas de producción establecidos.
Determina la corrección de problemas básicos en la operación del equipo asignado.
Realiza pruebas de calidad en cada equipo para verificar su confiabilidad y cumplimiento con las directrices de la empresa.
Realiza el mantenimiento independiente de las máquinas del área de responsabilidad para garantizar el cumplimiento de los programas de mantenimiento y mejorar la fiabilidad de los equipos.
Participa en un plan de mejora continua relativo a la gestión del área, cuya aplicación es importante para normalizar los criterios de análisis, la presentación de resultados y el seguimiento.
Se adhiere a las directrices de salud y seguridad en el trabajo, cumple las medidas de control prescritas y supervisa su aplicación por parte de subcontratistas y terceros.

Requisitos:

 

Finalización de una titulación técnica en mantenimiento mecánico, control industrial, ingeniería eléctrica, electrónica, ingeniero de producción, ingeniero químico u otro campo (esencialmente) especializado.
Un año de experiencia laboral acreditada en una empresa de la industria de proceso continuo.
Debe poder trabajar a turnos con un día libre. Experiencia en la operación de equipos en una planta de procesamiento continuo utilizando componentes mecánicos y eléctricos y controles electrónicos.
Experiencia en el manejo de máquinas de llenado e inspección electrónica.
Conocimientos de funcionamiento de máquinas electrónicas y automatizadas, se recomiendan conocimientos básicos de Windows y MS Office.
Conocimientos de plantas de tratamiento de agua, aguas residuales, calderas de producción, compresores de aire y equipos relacionados con plantas de tratamiento de agua, aguas residuales y aire comprimido.

Gestor de ventas de ventanas

Descripción del puesto:

 

Sigue los procedimientos de venta establecidos de acuerdo con las directrices de Lindley (Siete pasos para vender). Recepción.
Saludar a los clientes y abrir las puertas. Comprobar inventario.
Comprueba el inventario de cada producto en el punto de venta. Comercialización.
Actualiza los precios, coloca carteles en la sala de ventas y crea FEFO para cada producto. Además, comprueba las fechas de caducidad de los productos, marca los productos que no son aptos para el consumo y planifica los cambios. Minoristas.
Tras comprobar que no hay existencias, sugiera la venta de los productos que no estén en stock. Diálogo de valor Tras identificar las necesidades del cliente, lleve a cabo un diálogo de valor junto con las acciones tácticas actuales para aumentar las ventas.
Cierre de la venta: repita el pedido al cliente, comuníquele el valor del pedido y recuérdele la fecha de entrega y la próxima visita.

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